根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》和当前疫情防控要求，避免面试考试工作中考生聚集，降低疫情防控风险，面试采用线上方式进行。现将有关事宜公告如下：
一、线上面试时间及方式
1.面试网址：https://c.yj.live/99150306（面试试考网址与面试网址一致）考生请提前准备好身份证与相关设备，本次面试使用谷歌浏览器登录网址，然后选择“居民身份证”登录方式，并输入身份证号进入考试。具体操作流程详见《线上面试考生操作手册》（附件1）。
2.面试时间：2022年12月9日9:00
3.面试试考时间：2022年12月8日（两个时间段，请考生自行选择试考时间）
上午 9:30—9:50（备课） 9:50—10:00（试讲）
下午 14:30—14:50（备课） 14:50—15:00（试讲）
4.面试方式：面试采取试讲方式进行，试讲时间10分钟（体育、音乐、美术技能展示融入试讲过程中，不安排单独时间展示），面试时只准介绍报考岗位，不允许作任何形式的自我介绍，不准透漏个人信息，否则取消面试资格。
二、面试内容
面试（试讲）内容为报考学段、学科现行教材，不指定教材出版社及版次。
三、面试环境及相关要求
1.采用双机位进行面试：准备1台电脑+高清摄像头（需保证应聘人员本人出现在视频画面中且清晰可见，不佩戴口罩和头饰、耳饰，头发不可遮挡耳朵），设备连接正常，确保面试时能正常听、说。再准备1部手机，用于接收系统平台给出的面试相关信息；
2.准备稳定顺畅的联网途径（宽带网线或 WiFi），能满足面试图像实时传输要求，考生因设备、电源、网络等问题造成的损失自行承担；
3.准备独立、无干扰的面试房间，明亮、整洁、安静，不逆光，面试时房间内不得有其他人员在场，确保面试全程不离开摄像范围；
4.考生根据系统平台给出的相关信息，在规定时间内进入系统面试室，凡不能在规定时间进入系统面试的后果自负；
5.考生按照规定时间进行面试，确保网络畅通和设备正常运行；
6.为保证联系畅通，考生网上报名时所填写的手机号码不得发生变更，因本人电话不畅通，错过面试的后果自负。
四、线上面试工作流程
（一）面试考试安排
1.考生按照面试公告中的时间于面试开始前30分钟登陆在线面试考试系统，等待面试开始。
2.设置专门的线上备课室，考生在规定时间进行备课，备课时自行准备一支笔和一张空白纸作为草稿纸，完成后根据系统提示开始试讲，试讲以录播形式进行。
3.考生面试成绩由评委根据录播试讲进行评分。
（二）考后处理
1.面试数据回收。面试结束，面试数据上传服务器。
2.面试评审顺序由系统随机排序，评审过程全程视频监控。
3.进行数据核查、违纪记录核查。
（三）线上面试保障
1.试考环节。试考期间全时段人工服务。考生应在规定试考时间段参加试考，熟悉考试系统，否则影响面试效果自负。
2.正式考试设置考试热线，全程提供技术服务，人工客服解答。
3.短信保障。机构专门设置短信群发平台，考前督促考生查看线上面试公告等。
4.考试机构基地监控指挥中心实时显示面试人数、面试考生分布区域、设备应用等情况。
（四）突发情况处理
1.试考中考生无法登陆系统，技术人员电话指导，实在无法解决采取远程连线为考生解决难题。
2.考生中途出现死机等情况可重启计算机，考试系统支持考试接续，考试时间不再延长，因设备原因影响面试的后果自负。
3.监考老师可以通过系统发送警告，监控截图记录违规证据。
五、其他事项
1.线上面试实行全程视频监控，对违纪违规的考生和工作人员，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)的有关规定进行处理。在线面试违规违纪行为认定见附件2。
2.考生面试视频资料将保存一年备查。
3.对应聘人员的资格审查将贯穿招聘工作的全过程，在任何环节发现不符合报考条件或弄虚作假的，均取消应聘资格，并按照有关规定处理。
技术咨询电话：021—60554660
附件1：线上面试考生操作手册
点击下载线上面试考生操作手册
附件2：线上面试违规行为认定办法
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